Santander Río hace un gran esfuerzo por brindar a sus colaboradores un muy buen ambiente de trabajo, como así también amplios beneficios para ellos y sus familias. Este es un espacio de experiencias y aprendizajes que Santander Río comparte con colegas, estudiantes de RRHH, docentes, Universidades, personas que quieren incorporarse al Banco como empleados, proveedores, clientes y pymes del país

Por eso hacemos un gran esfuerzo por brindar  a todos nuestros colaboradores un ambiente de trabajo óptimo, como así también amplios beneficios para ellos y sus familias.

Compartir buenas prácticas, una forma de crecer

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Reúne las voces de varios líderes de la organización. Presenta diferentes hábitos y prácticas que generan un buen clima laboral. E invita a que cada equipo reflexione sobre su dinámica. Es el Libro de las Buenas Prácticas: la publicación de Santander Río que comparte el conocimiento para construir un mejor lugar de trabajo. Leer más »

Todos los contenidos al alcance del mouse. Esa es la meta de las intranets corporativas más avanzadas, que se asemejan a grandes reservorios de información. Por eso, necesitan un potente buscador que permita a sus usuarios navegar rápido y llegar a buen puerto. Santander Río eligió el más importante del mundo: Google. ¿Para qué sirve la aplicación? En esta nota, los detalles. Leer más »

Santander Río, entre las mejores empresas para trabajar de la Argentina.

¡Hola! ¿En que puedo ayudarte?

Según el ranking Great Place to Work, que determina cuáles son las mejores empresas para trabajar en más de 40 países, Santander Río es una de las diez compañías argentinas con mejor clima laboral, por tercer año consecutivo. En 2009, obtuvo el cuarto puesto en el ránking. ¿Por qué son tan valoradas sus prácticas de recursos humanos? Enterate en esta nota.Leer más »

Estar cerca de los empleados. Informarlos. Responder preguntas, atender consultas, recibir sugerencias. De estas y otras tareas se ocupa el Centro Hola, un espacio creado para que los profesionales de Santander Río puedan encontrar respuesta a sus necesidades y comunicar sus intereses. ¿Querés saber cómo funciona? Te lo contamos en esta nota. Leer más »

 
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Gestión y Desarrollo de Personas
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